DécouvreZ
Nous recherchons pour l’un de nos clients un Conducteur d’engins en carrière(H/F).
Vous serez amené(e) à :
. Extraction et transport des matériaux de carrière
. Identifier les lieux de chargement et gérer son espace de manœuvre
. Effectuer les chargements des tombereaux.
. Effectuer la reprise de matériaux abattus (roches massives).
. Identifier et écarter les blocs trop importants pour le concasseur primaire.
. Relever l’état d’usure des organes de l’installation et remonter l’information pour faire intervenir un mécanicien en fonction du type de maintenance.
. Peut être amené à réaliser des petits travaux de maintenance et réparation mécanique (ex : changer un rouleau, une grille de crible, pièces d’usure…).
. Assister éventuellement le mécanicien lors des interventions de maintenance lourdes.
. Assurer l’entretien courant du poste de travail ou de son véhicule.
. Effectuer les contrôles journaliers de l’engin et des installations.
. Amené à réaliser différentes missions selon son affectation.
. Appliquer les règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d’hygiène…)
Conditions du poste :
Pas de découchés
Horaires : Lundi au jeudi : 07H30-12H/13H30-17H30 et Vendredi : 07H30-12H/13H30-17H
Poste avec manutention et port de charge
Découvrez
Votre profil :
Bon sens, rigueur, organisation et dynamisme vous permettront de réussir à ce poste.
Vous possédez le CACES R482 C1 à jour, et les CACES R482 E et F seraient un plus.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le petit plus :
Parcours d’intégration prévu chez le client à votre arrivée.
Mais aussi :
le sourire du matin au soir
le café et/ou thé vous seront offerts !
un accompagnement et un suivi personnalisés vous permettront de prendre vos marques sereinement
Rémunération et avantages :
Taux horaire : 12.16 euros
Repas (remboursement sur fiche)
Indemnités selon convention
Heures supplémentaires majorées à la semaine.
Pour les demandes d’acompte, nous les réalisons du lundi au vendredi et le jour de votre demande (sous conditions).
Nous proposons un CET à hauteur de 4,5 %.
Votre salaire se compose d’une base + 10 % d’indemnités de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission.
Notre process de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec nos chargées de recrutement Virginie ou Alexandra.
Mais aussi un entretien individualisé pour correspondre au mieux entre vos attentes et les postes proposés.
Postulez dès maintenant et trouvez rapidement votre prochaine mission !
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