Pilotez votre centre de profit. Fédérez votre équipe. Développez votre business.
Et si vous preniez les commandes de votre propre agence avec l’appui d’un groupe solide ?
Chez Solano, une agence, c’est bien plus qu’un bureau : c’est un centre de profit, un terrain de jeu commercial et une aventure humaine.
Chaque jour, vous pilotez votre activité, prenez des décisions concrètes et mesurez directement votre impact sur la performance, votre équipe et la satisfaction clients.
Vos missions
Développement commercial
Définir votre stratégie et votre plan d’actions
Développer votre portefeuille clients (prospection & fidélisation)
Conduire vos rendez-vous et négocier vos offres
Suivre vos performances et piloter votre activité
Management d’équipe
Animer, fédérer et faire grandir votre équipe
Accompagner la montée en compétences
Fixer les objectifs et piloter la performance
Gestion de votre agence
Piloter votre centre de profit (CA, marge, rentabilité)
Superviser le recrutement et l’activité intérim
Garantir la bonne gestion administrative
Gérer les litiges et optimiser la satisfaction client
Ce qui vous anime
Le développement commercial et le challenge
Le management et la réussite collective
L’équilibre entre performance et relation humaine
Prérequis :
Expérience en développement commercial B2B ou en travail temporaire
Les qualités qui vous permettront de réussir :
Leadership naturel et esprit d’équipe
Forte orientation résultats
Organisation et capacité d’adaptation
Au-delà du parcours, c’est votre personnalité qui fera la différence.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous vous proposons
35 à 50K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)
Statut cadre
Prime d’ancienneté
Véhicule de fonction
Téléphone portable
Carte Swile (11€/jour travaillé)
Mutuelle/Prévoyance
39h/semaine
Challenge annuel agence avec récompenses à la clé
De réelles perspectives d’évolution
Une équipe soudée et une ambiance conviviale
Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée
La solidité d’un groupe structuré
Et surtout : le smile du matin au soir !
Notre process de recrutement :
Échange téléphonique avec Romain, Chargé de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
Entretien par visio avec Romain et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l’entreprise et échanger sur votre parcours.
Dernier entretien à l’agence avec Véronique, Directrice Régionale et Cécile, responsable recrutement : pour s’aligner et se projeter ensemble
Prêt(e) à passer à l’action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !
