Responsable de Secteur Agences d’intérim (H/F)

GS Consultants, cabinet de recrutement du groupe Solano, recherche un responsable de secteur agence d’intérim (H/F) pour accompagner le développement de notre politique commerciale et managériale sur nos 7 agences de la région Auvergne Rhône-Alpes.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une solide expérience en tant que manager de plusieurs sites et avez le sens commercial.

• Vous êtes un(e) communicant(e) dans l’âme, capable de fédérer vos équipes autour d’objectifs communs.

• Vous possédez une expérience significative dans le management avec du développement commercial.

• Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’une entreprise dynamique et en pleine expansion.

Rattaché(e) au directeur général, vous serez garant(e) de la performance « business » de votre secteur et de la qualité de nos prestations.

Vos missions principales :

Manager et animer le réseau d’agences

• Déployer la stratégie de l’entreprise et accompagner sa mise en œuvre sur les 7 agences de votre secteur.

• Accompagner, manager et faire monter en compétences les responsables d’agence et leurs équipes afin d’atteindre les objectifs fixés.

• Être force de proposition auprès de la direction en suggérant les actions managériales nécessaires au bon fonctionnement des agences et à l’amélioration de leur performance.

• Réaliser des points de suivi réguliers, assurer une présence terrain et identifier les axes d’amélioration.

Piloter le développement commercial

• Définir et déployer la stratégie commerciale de votre secteur en lien avec la direction.

• Accompagner les responsables d’agence dans leurs plans d’actions commerciaux et le développement de leur activité.

• Développer le chiffre d’affaires, la rentabilité et la fidélisation des clients stratégiques.

• Identifier de nouvelles opportunités de développement et accompagner l’ouverture de nouveaux centres de profit.

• Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

• Structurer et optimiser les pratiques commerciales

Superviser l’activité opérationnelle

• Garantir le bon fonctionnement des agences et optimiser leur organisation.

• Accompagner les équipes dans leurs recrutements, la fidélisation des intérimaires et le développement des viviers de candidats.

• Veiller à la bonne application des procédures administratives, de paie, de facturation et des process internes.

Garantir la qualité, la conformité et la maîtrise des risques

• Assurer le respect de la réglementation du travail temporaire et des procédures internes.

• Veiller à la qualité des pratiques en matière de recrutement, de gestion administrative et de relation client.

• Identifier les risques, mettre en place les actions préventives adaptées et assurer une veille réglementaire.

Développer la présence du Groupe sur le territoire

• Renforcer la visibilité du Groupe auprès des entreprises, partenaires emploi et acteurs institutionnels.

• Représenter Solano lors d’événements professionnels et contribuer au développement de la marque employeur.

• Participer activement à la stratégie de développement régional et à l’identification de nouveaux relais de croissance.