Nous recherchons pour l’un de nos clients un Conducteur Poids Lourd (H/F) en messagerie, afin d’assurer la livraison et le ramassage de marchandises sur les départements 03 et 63, notamment sur le secteur de Clermont-Ferrand.
Vos missions:
Conduire un porteur PL en trafic régional.
Assurer la livraison et le ramassage des marchandises auprès d’environ 20 à 25 clients par jour.
Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises à l’aide d’un transpalette électrique ou manuel.
Assurer la gestion et le contrôle des documents de transport.
Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie.
Respecter les itinéraires, les horaires de livraison ainsi que la réglementation en vigueur.
Être en mesure d’effectuer vous-même le chargement de votre tournée sur les quais.
Conditions de travail :
Horaires de journée, avec une certaine flexibilité en fonction de l’activité.
Travail du lundi au vendredi.
Prise de service à 7h00.
Poste nécessitant de la manutention et du port de charges.
Activité principalement en trafic régional sur les départements 03 et 63.
Votre profil :
Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité.
ADR de base obligatoire pour cette mission.
Une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire est souhaitée.
Vous êtes responsable, autonome et rigoureux(se).
Vous disposez d’un bon relationnel et d’un bon sens du service client.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le petit plus :
Intégrez une entreprise dynamique, au sein d’une exploitation à votre écoute et attentive à vos besoins.
Mais aussi :
Une mission pouvant s’étendre sur plusieurs semaines, avec la possibilité d’intervenir sur plusieurs mois dans le cadre des différents remplacements de congés.
Rémunération et avantages :
Selon la Convention Collective Nationale du Transport Routier de Marchandises : 12,31 € brut/heure + 16,20 € d’indemnité repas.
Possibilité de contrat longue durée selon les besoins de l’entreprise.
Heures supplémentaires rémunérées chaque semaine.
Accès à de nombreux avantages sociaux et services dédiés : mutuelle, prévoyance, aide à la garde d’enfants, location de véhicule, épargne salariale rémunérée à 4,5 %, etc.
Le process de recrutement chez Solano :
À réception de votre candidature, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique pour échanger sur votre expérience et vos attentes.
Puis nous conviendrons ensemble d’une date pour se rencontrer en agence.
Et si tout est concluant… bienvenue chez Solano ! Un temps d’échange avec le responsable d’exploitation du site est envisageable afin de vous faire commencer votre mission plus sereinement.
Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Envoyez votre CV dès aujourd’hui !
