Nous recherchons pour l’un de nos clients un Conducteur SPL (H/F)en citerne à vis.
Vous serez amené(e) à :
Assurer le transport d’aliments en citerne alimentation animale.
Assurer les chargements usines et les déchargements en silos en exploitations agricoles, selon les procédures et consignes en vigueur, notamment de sécurité.
Tenir à jour les documents de bord et compléter les documents de livraison.
Assurer le bon entretien de son véhicule.
Mettre en œuvre la pratique de l’éco-conduite.
Respecter les procédures de sécurité en vigueur.
Conduire et réaliser les manœuvres avec un ensemble articulé dans le respect des règles de sécurité et environnementales.
Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d’exploitation.
Organiser et gérer ses temps de service et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation.
Les conditions :
Contrat à la semaine, mais pouvant aboutir sur une intégration durable.
Déplacements : Bretagne à la journée.
Organisation des tournées : du lundi au vendredi, il est possible de travailler le samedi.
Poste avec manutention et port de charge.
Votre Profil :
– Vous possédez une première expérience en SPL.
– Vos permis et cartes conducteurs sont à jour.
– Vous êtes disponible sur du long terme.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Petit Plus :
Parcours d’intégration prévu chez notre client à votre arrivée.
Mais aussi :
Le smile du matin au soir !
Le café et le thé sont offerts.
Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement.
Rémunération et avantages :
Taux horaire : selon profil.
Heures supplémentaires majorées à la semaine.
Pour les demandes d’acompte, nous les réalisons du lundi au vendredi et le jour de votre demande (sous conditions).
Nous proposons un CET à hauteur de 4,5 %.
Votre salaire se compose d’une base + 10 % d’indemnités de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission.
Notre process de recrutement :
Un entretien téléphonique avec Virginie, notre chargée de recrutement.
Un entretien physique à l’agence afin d’échanger sur vos souhaits et vos compétences.
Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature.
