À la recherche d’un poste à Valence ? Vous pouvez retrouver dès à présent votre agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers du transport, de la logistique, et des travaux publics à Valence.
Nos collaborateurs sont spécialisés dans les métiers du transport et de la logistique. Provenant elles-mêmes de ces secteurs d’activité, nos équipes connaissent chaque spécificité des professions proposées. Vous serez conseillé(e) en fonction de votre profil, et de vos besoins.
Que vous soyez à la recherche d’un poste en intérim, CDD ou CDI, notre chargé de recrutement vous proposera des missions adaptées à votre profil.
En pleine traversée pour rejoindre le port de Saint-Tropez, nous avons eu la chance d’échanger avec Andrea Caracci, membre de l’équipage du Solano pour les 5 courses des Voiles de Saint-Tropez.
Andrea Caracci raconté par Andrea Caracci
Pouvez-vous vous présenter, vous, ainsi que votre palmarès ?
J’ai commencé la voile à 11 ans, j’en ai 54 et je ne me suis jamais arrêté. Aujourd’hui, je suis navigateur et ingénieur en aéronautique. Je passe une grande partie de mon temps à naviguer autour du monde. J’ai fais des traversées en solitaire jusqu’en 2003. Ensuite, j’ai participé à mes premières courses internationales comme la Transat 6.50 Charente Maritime Bahia en 2005, 2007, 2009 et 2011. Parmi les plus grandes courses auxquelles j’ai participé, les plus importantes pour moi sont la Mini Lions que j’ai remportée en 2007, ainsi que la course des Sables d’Olonne en 2010, pour laquelle je suis arrivé 3ème.
Techniquement, quel est votre rôle à bord du bateau ?
J’ai débuté ma carrière comme maître d’équipage et de manœuvre, mais à bord du Solano, je suis en charge de la stratégie des courses. Mes différentes expériences m’ont permis de connaître tous les aspects de la course, que ce soit en équipe ou en solo.
Avez-vous eu un mentor ou un autre skipper qui vous a marqué ?
Oui bien sûr ! Quand j’étais enfant, j’admirai l’équipage italien du bateau Azura lors de l’America’s Cup en 1983. C’était, à l’époque, le premier challenge italien de l’America’s Cup. Pour moi, ils étaient la référence, et aussi un objectif à atteindre pour ma carrière. Mais en grandissant et avec mes connaissances de la voile, mes objectifs ont changé. Aujourd’hui, mes références tournent principalement autour des navigateurs français tels que Michel Desjoyeaux ou encore Vincent Riou, puis tous les skippers qui ont fait le Vendée Globe durant ces dernières années. Pour moi, ce sont les meilleurs, j’aimerais être l’un d’entre eux.
Quel est votre meilleur souvenir en mer ?
C’était pendant une traversée entre Les Canaries et le Cap Vert. En pleine nuit, j’ai aperçu deux bandes vertes fluorescentes passer sous le bateau. C’était en fait deux dauphins qui étaient recouverts de planctons bioluminescents. Ces bandes lumineuses m’ont suivi pendant au moins 15 minutes. C’était fantastique !
Quelles sont vos zones de navigation favorites ou redoutées ?
J’ai eu la chance de naviguer sur toutes les mers, notamment la mer Méditerranée et l’Océan Atlantique. Les Caraïbes font partie de mes zones de navigation favorites, mais l’endroit le plus spécial reste la mer d’Irlande.
Qu’est-ce que cela implique d’être un skipper professionnel ?
Chaque course nécessite un long travail en amont, mais il faut surtout une très bonne hygiène de vie, et un bon entraînement sportif pour pouvoir tenir le coup et être rapide à bord. C’est un sport aussi bien mental que physique.
Quelles sont les clés pour réussir une course ?
Pour réussir dans la voile, il faut avoir une forte expertise de ce sport. Les compétences sur les aspects techniques et météorologiques, ainsi que l’expérience de l’ingénierie sont indispensables. Il faut savoir préparer le bateau, organiser et planifier la course. Je pense que le plus important, c’est d’être toujours concentré sur ce que l’on fait – on ne peut pas s’arrêter de penser.
Les voiles de Saint-Tropez à bord du Solano :
Vous avez une très belle carrière derrière vous. Qu’attendez-vous de cette course avec l’équipage du Solano ?
J’espère que l’on fera une super performance ! Le Solano a les caractéristiques et les équipements indispensables pour gagner les Voiles de Saint-Tropez. L’équipage a donc toutes les compétences pour réussir. Je suis très optimiste et je sais que nous allons passer de belles journées et que nous ferons notre maximum.
Avez-vous des craintes pour cette course ?
Je n’ai pas vraiment de craintes. Je connais le bateau depuis quelques années. Je naviguais dessus quand il s’appelait encore Trilogy, et j’y ai fait de nombreuses courses en Méditerranée ces 3 dernières années. Je connais le voilier et son équipage, donc je pense que tout va fonctionner pour le mieux.
Un conseil pour les personnes qui souhaitent se diriger vers le monde de la voile ?
La voile est un sport complexe, il faut être curieux et tenter des choses. C’est un chemin de longue haleine pour apprendre tout ce qu’il faut savoir pour être un bon skipper, il y a beaucoup de choses à connaître.
L’ensemble des collaborateurs Solano accompagne Andrea Caracci et son équipage sur les Voiles de St Tropez vers la performance.
Voilà bientôt cinq ans que notre Groupe a changé de nom pour devenir Solano.
Depuis ses débuts en 2007, Solano est une entreprise qui réussit, avec un vrai savoir-faire et surtout une équipe de salariés permanents et intérimaires impliquée auprès de nos clients. Nous sommes ainsi devenus l’une des références en terme de qualité de service dans le monde du travail temporaire.
Solano c’est aussi et d’abord un bateau de course, de 16 mètres sorti en 2007 des chantiers de Felci Yacht à Rome. Après avoir commencé avec un très beau palmarès lors de diverses compétitions en France, ce bateau a finalement été revendu et est retourné à ses origines à Gènes en Italie.
Plusieurs années plus tard et après quelques recherches nous l’avons finalement retrouvé, curieux de connaître la suite de ses aventures.
La vie d’un voilier de compétition est souvent tumultueuse, et la technologie ne leur laisse parfois que de courtes périodes pour briller, mais malgré l’âge, ce bateau a été modernisé, maintenu à niveau, modifié, « il est resté dans le coup ».
Alors puisque notre Groupe évolue avec une très forte croissance depuis plusieurs années, et que nous tirons notre force de notre cohésion et de notre esprit d’équipe, nous avons souhaité donner une dimension sportive à nos ambitions avec l’envie de transposer au monde de la voile et à la compétition les mêmes valeurs qui nous ont permis de réussir dans nos activités.
Le sport sera également un des moyens de continuer à promouvoir notre image, auprès de tous, au travers des défis que nous relèverons cette année en partageant nos aventures lors des courses dans lesquelles nous sommes engagés.
Nous souhaitons plus que jamais continuer dans cette dynamique et ce bateau à qui nous devons notre nom, nous semble être le meilleur des ambassadeurs pour continuer à traduire cet esprit.
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Tout comme les salariés en CDD ou en CDI, les salariés intérimaires ont des droits quand ils entrent dans une entreprise. Solano fait le point avec vous sur les différents droits pour un salarié intérimaire.
Les différents droits pour le salarié intérimaire
Pendant sa mission, le salarié intérimaire :
Dispose des mêmes droits que les salariés de l’entreprise utilisatrice et bénéficie des mêmes équipements collectifs (transport, restauration, tickets-restaurants, douches, vestiaires…) ;
Est placé sous l’autorité et le contrôle du chef de l’entreprise utilisatrice.
Les règles en vigueur dans l’entreprise utilisatrice s’appliquent à l’intérimaire en ce qui concerne :
La durée du travail ;
Le travail de nuit ;
Le repos hebdomadaire et les jours fériés ;
La sécurité et l’hygiène sur les lieux de travail ;
Les conditions d’emploi des femmes et des jeunes travailleurs.
Enfin, la rémunération du salarié intérimaire doit être au moins égale à celle que percevrait, après période d’essai, un salarié de l’entreprise utilisatrice, sous contrat à durée indéterminée, de qualification équivalente et occupant le même poste de travail.
Suivi de l’état de santé des salariés intérimaires
Les modalités du suivi de l’état de santé des travailleurs temporaire (visite d’information et de prévention, suivi individuel renforcé en cas d’occupation d’un poste à risque, etc.) sont fixées par les articles R. 4625-8 à D. 4625-22 du code du travail.
Des indemnités et des mesures particulièressont prévues pour compenser la précarité d’emploi :
Au terme de chaque mission l’intérimaire perçoit une indemnité de fin de mission, dont le montant ne peut pas être inférieur à 10 % de la rémunération totale brute perçue. Un taux d’indemnité plus élevé peut être imposé par la convention ou l’accord collectif applicable à l’entreprise utilisatrice. En revanche un accord d’entreprise ou d’établissement peut dispenser l’entreprise du versement de l’indemnité de précarité au terme d’un contrat de travail temporaire saisonnier ou d’usage ;
L’intérimaire a droit à une indemnité compensatrice de congés payés, pour chaque mission, quelle que soit sa durée. Son montant ne peut être inférieur à 10% de la rémunération totale due au salarié, y compris l’indemnité de fin de mission.
De plus, l’intéressé doit bénéficier d’une formation renforcée à la sécurité ainsi que d’un accueil et d’une information adaptés lorsqu’il occupe un poste de travail présentant des risques particuliers pour la santé et la sécurité. La liste de ces postes est établie par l’employeur.
En cas d’accident du travail, de maladie (professionnelle ou non) ou de maternité, l’intérimaire peut bénéficier, en application des accords collectifs du 27 mars 1986 et du 24 septembre 1986, d’une indemnisation complémentaire à celle de la Sécurité sociale.
Enfin, l’entreprise utilisatrice est tenue d’informer les intérimaires des postes en contrat à durée indéterminée (CDI) disponibles dans l’entreprise.
Toutefois, cette obligation ne s’impose que sous réserve qu’un tel dispositif d’information sur les postes à pourvoir en CDI existe pour les salariés à durée indéterminée.
Pour plus d’informations sur les droits des intérimaires, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre agence d’intérim Solano.
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